俗话说：读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师点悟。选导师是个大学问——择师而师，不可草草。最理想的导师，自然是学术强、资源优、且人品好的大牛，然而大部分的导师是大家报考之前不认识、不熟悉的存在，怎样才能找到适合自己的导师呢？

首先，选择导师最最重要的一定是导师的人品。对于研究生而言，生活就是科研，与导师朝夕相处，导师的人品分分钟影响到你。人品好的老师会是你生命中的一盏明灯，而人品差的老师也会让你倍受煎熬、无比压抑。

所谓人无完人，金无足赤。人品师德方面，不要过于苛求。但一定要避开那些声名狼藉的大坑，比如，过度压榨学生的、侵占学生成果的、生活作风不良的，这些渣导师都可能毁掉你的一生，一定留心。

其次，才是学识能力。导师的成就和地位越高越好，这意味着他能力强、水平高、资金足、人脉好。他所处的层次和地位也意味着他根本不屑于为难你，他往往不会过多的指望你替他做什么，而你有什么事情却可以找他帮忙。

资历太浅的导师以及过于厉害的导师，都应该慎重选择。前者难以给你带来课题以及就业方面的助力，后者因为太忙，一般会把你交给下面的小导师，学生太多也导致分给你的资源可能非常有限。

综合各种因素，个人觉得，导师选择40岁上下，口碑上佳，担任一定职务，在国外高级期刊发表过文章的，有博士学位的副教授为最佳。

关于导师信息，主要有以下几个途径：

1、学校官网一般会挂出老师的详细个人信息，比如职称、职务、研究方向、科研成果、学习工作经历等等。根据这些，可以大致判断出老师学术水平。

2、要了解老师人品和口碑，需要尽可能的找到同专业的学长学姐，询问他们对于该老师的一些评价，这是最直接、最有效的方法。

写在最后，万一选择错误，不要在导师面前流露出失望之情，否则很可能招来杀身之祸，要隐忍、冷静，毕业万岁！